Ingeniero (a) de Servicio P&P equipos mecánico/hidráulico 

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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Ingeniero (a) de Servicio P&P equipos mecánico/hidráulico el cual deberá brindar respaldo técnico que asegure la continuidad operacional de los equipos Caterpillar de los clientes de Finning, mediante un soporte técnico excepcional con un alto nivel de especialización en el diagnóstico y análisis de fallas de equipos Caterpillar.

Funciones:

-Entregar soporte remoto o presencial al personal técnico y de ingeniería de clientes internos y externos, en diagnóstico y análisis de fallas de acuerdo con su especialidad. 

-Genera informes técnicos para el cliente tanto interno como externo según el caso, cuando el soporte sea presencial y la complejidad del problema así lo amerite. 

-Realiza según requerimientos, capacitación técnica de la tarea a personal técnico.

- Se mantiene actualizado técnicamente sobre las nuevas tecnologías o mejoras que se pueden implementar en los equipos CAT.

-Genera Troubleshooting según requerimientos en caso de fallas donde los tiempos y las formas de análisis no han sido los adecuados.

Requisitos:

Ingeniero de ejecución Eléctrico/Electrónico/Mecánico o Técnico de nivel superior con 5 años de experiencia en mantenimiento de equipos Caterpillar, desarme de componentes mayores y diagnóstico. 

Amplio conocimiento y dominio sobre operación, testeo y ajustes de sistemas Caterpillar.
Conocimientos técnicos de equipos Caterpillar 7495HR – MD6640 para realizar análisis de falla y mejora continua.
Licencia de conducir municipal para vehículos livianos.

Requisitos internos:

1 año en rol actual

Evaluación desempeño en cumple

Nivel mínimo postulación es 4 o Técnico Sr.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.