Jefe(a) de Prevención de Riesgos - Contrato Collahuasi

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Asegurar la implementación y el cumplimiento de la Política de Sostenibilidad de FINSA, Procedimientos, Objetivos, Metas y Programas de Trabajo establecidos por la Gcia. de Prevención de Riesgos y Desarrollo Sostenible de ABU, con el fin de establecer un modelo de gestión que adopte la mejores prácticas disponibles y que permitan reducir, en forma continua y progresiva, la posibilidad de ocurrencia de daños personales, a la propiedad, al medio ambiente y/o a las comunidades vecinas, y cumplir con la normativa legal vigente en la materia y otros compromisos voluntariamente asumido por la Compañía.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de de Jefe/a departamento EHS - Contrato Collahuasi el o la cual deberá asegurar la implementación y el cumplimiento de la Política de Sostenibilidad de FINSA, Procedimientos, Objetivos, Metas y Programas de Trabajo establecidos por la Gcia. de Prevención de Riesgos y Desarrollo Sostenible de ABU, con el fin de establecer un modelo de gestión que adopte la mejores prácticas disponibles y que permitan reducir, en forma continua y progresiva, la posibilidad de ocurrencia de daños personales, a la propiedad, al medio ambiente y/o a las comunidades vecinas, y cumplir con la normativa legal vigente en la materia y otros compromisos voluntariamente asumido por la Compañía.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.