Supervisor de Bodega - FINSA

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Supervisar y Coordinar las existencias en la bodega de repuestos, herramientas, instrumentos y manuales en el pañol del contrato minero, con el fin de contribuir a la satisfacción de la demanda de consumo, asegurando, manteniendo y cautelando los activos en existencia, dando cumplimiento a los KPI de la bodega, y de acuerdo a los estándares definidos por la empresa.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) de Bodega para bodega Antucoya, quien será responsable de Liderar todas las actividades de logística, administración, control y gestión de bodega Stockless del contrato Antucoya. Debe asegurar el control y orden documental y procesos sistémico en SAP, siendo responsable de preparar, controlar y monitorear los EDP mensuales y mantener la reportabilidad con el área de facturación, para casos puntuales de consumos impagos debe gestionar la regularización directa con cliente.

Principales funciones:

• Velar por el total cumplimiento de las políticas, normas, procedimientos e instructivos asociados a la correcta administración de inventario y operatividad de la Bodega Antucoya.
• Controlar y coordinar los procesos administrativos de entrada y salida, (inventarios a ejecutar, registros estadísticos, informes de gestión entre otros).
• Ejecutar todas las actividades de Safety Balance Scorecard bajo su responsabilidad, asegurar la evaluación y difusión de los estándares regionales.
• Controlar del AOP y Forecast de bodega.
• Comunicar, formaliza y refuerza constantemente todos los procedimientos de prevención de riesgos asociados a las tareas críticas establecidas en la matriz de riesgos.
• Establecer Lay out eficientes acorde al cubicaje de repuestos, recomendando e instalando sistemas de almacenamientos.
• Controlar y monitorear los consumos de repuestos asegurando los EDP mensuales cuadrados para ser facturados.
• Controlar y monitorear todos los KPI del On document, e inventarios cíclicos bajo la metodología IRA y Control de contaminantes.
• Coordinar reuniones con la gerencia comercial, contrato, Cliente y jefaturas.
• Administrar y controlar todas las carpetas personales del equipo. Controlar diariamente el libro de asistencia. Reportabilidad mensual de incidencias de remuneraciones.
• Mantener control sobre la carpeta de arranque del contrato Stockless.
• Mantener control en las vigencias de las jornadas excepcionales bajo el contrato Stockless y coordina con RRHH.
• Controlar y mantener en buenas condiciones los equipos y herramientas que utiliza la bodega.
• Controlar y monitorear vigencia en acreditación y licencias internas de todo el personal.
• Operación grúa horquilla y conducción de camioneta.}

Requisitos de postulación:

• Educación Mínima Formal: Ingeniero o técnico Profesional con entendimiento en administración y operaciones de Centros de distribución o 5 años de experiencia en el área.
• Conocimientos Específicos: Conocimientos de procesos de almacenaje y distribución.
• Conocimiento de módulos de repuestos del SAP.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: T2/3A.
• Cumplir con los con los requisitos de educación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.