Jefe de Ingenieria de Mantenimiento

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Dirigir y supervisar que el proceso de Ingeniería de Mantenimiento se ejecute bajo los estándares de la compañía en el contrato para asegurar la implementación, validación de las estratégicas de mantenimiento enfocadas en la disminución de fallas imprevistas, recuperación de garantías, cumplimiento de estándares de calidad, operatividad, vida útil de componentes y sistemas, al cumplimiento de las AOP y acuerdo a las metodologías, parámetros y métricas de Finning.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Ingeniería Mantenimieno en Contrato Sierra Gorda, quien será responsable de Dirigir y supervisar que el proceso de Ingeniería de Mantenimiento se ejecute bajo los estándares de la compañía en el contrato para asegurar la implementación, validación de las estratégicas de mantenimiento enfocadas en la disminución de fallas imprevistas, recuperación de garantías, cumplimiento de estándares de calidad, operatividad, vida útil de componentes y sistemas, al cumplimiento de las AOP y acuerdo a las metodologías, parámetros y métricas de Finning.

Principales funciones:

• Entregar la información técnica para contribuir a la elaboración de los programas de mantenimiento y reparación, proporcionar lineamientos y asesoría a los procesos de operación.
• Motivar y generar el compromiso de personal a su cargo con la acción estratégica de la compañía.
• Supervisar las acciones de monitoreo de condiciones (análisis de la flota, control de contaminante y garantías).
• Analizar y ejecutar la aplicación de herramientas estadísticas y procesos de mejoramiento continuo.
• Desarrollar los procesos de análisis de falla.
• Supervisar y participar activamente en el cumplimiento de prevención de riesgo y gestión sustentable del personal a su cargo.
• Mantiene contacto directo con el centro integrado del conocimiento IKC.
• Participar en incorporar recomendaciones, mejoras o reparaciones en cuadro de amenazas, planes de acción y Servi Letter.
• Es el encargado de liderar el protocolo y soporte para diagnóstico de fallas.

Requisitos de postulación:

• Ingeniero Civil o Ejecución mecánico, eléctrico.
• Manejo de sistema: SAP, AMT y SIS.
• Experiencia de al menos 3 años en cargos similares.

 

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 4/S1.
• Cumplir los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.