Job SearchIngeniero(a) de Confiabilidad
Company:
Finning Chile S.A.Number of Openings:
1Worker Type:
PermanentPosition Overview:
Evalúa y toma decisiones (diagnostica) respecto a la condición de los componentes que se encuentran bajo monitoreo con el propósito definir acciones que permitan su corrección inmediata, en base a planes o fechas para su reemplazo definitivo. (Cliente Interno). Genera y emite reportes periódicos, en base a la condición de los componentes, que permiten sugerir la ejecución de planes acción para revertir condiciones anómalas. (Cliente Externo)Job Description:
Ingeniero(a) de Confiabilidad Antofagasta, quien será responsable de analizar y supervisar las condiciones de funcionamiento de equipos, componentes y sistemas de las flotas con el fin de entregar recomendaciones oportunas sobre el status y operación de estos, contribuyendo a la confiabilidad, mantenibilidad y cumplimiento de la vida útil de los componentes y equipos mineros, de acuerdo con las especificaciones técnicas, contractuales, estándares y protocolos del fabricante, cliente y Finning.
Principales funciones laborales:
Dar soporte en el mantenimiento de los sistemas al personal de faena, respecto de: diagnósticos de fallas; solicitudes de reparaciones; desempeño de la flota; reportes mantención del camión.
Contacto en faena con el equipo de ingeniería; será el contacto principal con el personal del equipo de ingeniería. Dentro de sus funciones se encuentra: proveer con información y datos necesarios para la resolución de problemas desde el equipo de ingeniería (para contrato de mantenimiento o soporte técnico, dentro y fuera de faena)
Investigación de problemas: Asistir y dar soporte al personal en la investigación de problemas particulares o poco comunes.
Soporte y monitoreo de problemas; será el contacto principal de la infraestructura usada para el monitoreo de los problemas de los equipos. Este rol debe: alertar al equipo de ingeniería de potenciales problemas en los equipos antes de que sucedan; análisis de reportes de comportamiento de equipos; clasificar y ordenar, según prioridad, los problemas en los equipos
Entrenar en comisionamiento y actualización; debe dar soporte en la capacitación del personal en faena en el comisionamiento y actualización de sistemas, concentrándose en: uso de documentación para resolución de problemas y ejecución de procedimientos
Capacitación en la investigación de problemas; capacitará al personal en faena en el diagnóstico y resolución de problemas y su principal foco está en: uso de la documentación para la resolución de problemas e ingreso de Tickets TSC con toda la información necesaria para la resolución del problema
Requisitos:
Ingeniero Ejecución / Técnico Nivel superior Mecánico, Electro-mecánico o equivalente.
Experiencia entre 3 a 5 años en mantención y reparación de Equipos Caterpillar
Residir en Antofagasta
Requisitos internos de postulación:
Nivel actual mínimo para postular: 3A/Técnico B
Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual
Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.
Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.