Programador(a) - Radomiro Tomic

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Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Programador (a) para contrato Radomiro Tomic, quien será responsable de programar las actividades de mantenimiento en base al horizonte de corto plazo, así como también controlar los planes y ejecución de actividades bajo los estándares de la compañía, con el fin de asegurar la preservación de los equipos, optimizando la distribución de los recursos para la ejecución de los programas de mantenimiento, esto como el fin de contribuir a la disponibilidad y confiabilidad de las flotas asociadas contractual y físicamente entre Finning y cliente.

Principales funciones laborales:

• Recepcionar y validar proyección de Largo Plazo con cliente.

• Recepcionar y validar proyección trimestral con cliente.

• Distribuir, publicar y archivar plan mensual.

• Consultar y entregar metas de ejecución de Backlogs (Plan de Mantención).

• Entregar estrategia definida para programación (plan de reparación, priorización de equipos, otros).

• Comunicar cambios a planificación centralizada.

• Corregir y validar cambios según prioridades
   

Requisitos:

•    Conocimiento en la estrategia de planificación y programación.
•    Conocimiento de mantenimiento de equipos y sus aplicaciones.

•    Manejo de herramientas computacionales de Excel, Word y Power Point, Cat Inspect, SIS.
•    Conocimiento del modelo de mantenimiento y reparación 

•    Dominio software de gestión (AMT, SAP)
•    Manejo de software Microsoft office nivel avanzado.
•    Análisis de interpretar variable, KPIs y metas de gestión.
 

Requisitos Interno:

1 año en rol actual

Evaluación desempeño en Cumple

Nivel mínimo postulación: 2A o Mecánico A

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.