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Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Monitorear gestión financiera de repuestos y componentes en FINSA, a través del análisis integral del Estado de Resultados y del proceso de Presupuesto.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Expeditor(a) Logístico para Contrato Escondida quien será responsable de Gestionar y controlar las actividades logísticas de cada proyecto en faena asegurando el normal y continuo funcionamiento de los procesos, interactuando permanentemente con el área de logística.

Funciones principales:

• Velar que toda la documentación requerida por el cliente en faena se encuentre ordenada y actualizada enfocada en las personas, equipos, activos de la compañía e insumos para el óptimo uso de estos en cada proyecto.
• Velar por el oportuno y ágil trámite de ingreso a faena de todos los recursos personas, equipos, insumos, visitas.
• Controlar la gestión sobre los recursos asignados a cada proyecto: control de EPP, maquinarias, herramientas, etc.
• Analizar, registrar No Conformidades e investigar en forma consecutiva, la causa raíz de las desviaciones que ocurran en los procesos que se realicen desde Adquisiciones y Logística central a modo de poder tomar acción sobre las desviaciones.
• Emitir informes semanales a SM y Logística y Gerencia de Personas del control operacional del personal de la faena. Igualmente, el control de horas equipos a Adquisiciones.
• Emitir un informe final del proyecto con la detección de las desviaciones acontecidas enfocado en las áreas de Logística, Gerencia de Personas y Adquisiciones.
• Controlar los consumos generados en los servicios de faena como alimentación, combustible y todo apoyo que se tome con terceros en faena.
• Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos tanto del proyecto en ejecución como corporativos.
• Participar en los círculos de mejoramiento continuo.
• Participar en la revisión y validación de procedimientos técnicos y de seguridad.
• Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema SSACC.

Requisitos de postulación:

• Educación Técnica: De preferencia con formación de técnico Mecánico, eléctrico, industrial, contador, administración de RRHH (los años de experiencia laboral en el cargo validan los niveles de estudio requeridos).
• 3 años en cargos similares.
• Licencia de conducción para faenas mineras.
• Conocimientos básicos normativa laboral vigente.
• Conocimiento de metodologías de programación de actividades.
• Conocimiento básico de MS Office.
• Redacción de Informes Técnicos.
• Manejo a nivel básico de Inglés técnico (Lectura).

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: M3/T1.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.