Jefe Operaciones

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Es responsable de efectuar diagnósticos de componentes mayores y de sistemas, así como de realizar reparaciones de gran envergadura, coordinando la ejecución de los trabajos. Se desempeña en taller o en terreno según sea requerido. Asistir al supervisor y puede tomar decisiones de mediana responsabilidad. Puede supervisar la instalación y remoción de componentes.

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Jefe(a) de Operaciones para el Centro de Servicios La Negra (CSAR) quien será responsable de Planificar, dirigir y supervisar el proceso de Operación, con el fin de asegurar el cumplimiento para los distintos procesos de Armaduría Camiones en CSAR optimizando el uso de los recursos humanos y financieros, contribuyendo a la satisfacción del cliente, de acuerdo con los indicadores definidos, especificaciones contractuales y políticas de Finning.

Funciones Principales del Puesto:

• Liderar equipos multidisciplinarios.
• Liderar actividades productivas en sus áreas de trabajo.
• Controlar y asegurar el cierre administrativo de las mejoras de producto (SIMS).
• Participar y trabajar en forma cooperativa en reuniones e iniciativas de áreas de Soporte.
• Cumplir planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.
• Cumplir y liderar reuniones periódicas con su equipo de trabajo, para revisar y cumplir gestión EHS.
• Asegurar el cumplimiento el estándar de control de contaminantes.
• Asegurar el cumplimiento el estándares y procesos de calidad a fin de entregar un producto sin defectos.
• Controlar y revisar la correcta carga de labor, para controlar el gasto por este concepto.
• Administrar las órdenes en proceso de su área de trabajo (WIP).
• Controlar el cumplimiento de gestión SBSC con su equipo de trabajo.
• Asegurar la ejecución y cumplimiento de la planificación de trabajos y tareas definidas para el armado de equipos.
• Trabajar e implementar iniciativas de eficiencia y reducción los tiempos de proceso (RTL).
• Controlar y asegurar que no se generen reprocesos o garantías en el proceso de armado de equipos ( REDO).
• Establecer lineamientos y dirección para los supervisores de turno.

Requisitos de postulación:

• Ingeniero Civil Mecánico o Civil Industrial.
• Experiencia laboral de 5 o más años en trabajos con equipos Caterpillar.
• Conocimientos en equipos fuera de carretera y de apoyo.
• Literatura Técnica (SIS).
• Conocimiento del estándar de control de contaminantes.
• Conocimientos de los procesos de servicios desarrollados en CSAR.
• Conocimientos en funcionamiento de sistemas de equipos Caterpillar.
• Conocimiento de los procedimientos e instructivos de armado de equipos.
• Conocimiento de los estándares de calidad de armado y reconstrucción de equipos.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).
• Verificar el cumplimiento del Plan de Respuesta a Emergencias.
• Residencia en Antofagasta (excluyente).

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 5
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.