Supervisor Mecánico Línea Tradicional

Date d’affichage: 2025-09-25
Emplacement:

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

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Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor(a) Mécanico(a) Línea Tradicional quien será responsable de facilitar la ejecución de las labores de mantención y reparación de Palas y Perforadoras en faena, para ello deberá aplicar su experiencia y aportar valor al proceso por medio de la supervisión directa en terreno para velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, el cumplimiento del alcance de las tareas en cuanto a tiempos de ejecución, calidad, uso de repuestos, aplicación de procedimientos, adecuado uso de herramientas, hacer reportes de lo ejecutado, coordinar servicios asociados, comunicar desviaciones, coordinar con planificación y demás tareas que impliquen su participación para el adecuado cumplimiento de los objetivos y compromisos materia del contrato.

Funciones principales:

  • Controlar la reparación de repuestos, recuperación de piezas, reparación de componentes.
  • Supervisar y coordinar la operación diaria
  • Solicitar análisis de fallas repetitivas.
  • Controlar la reposición de equipos e instalaciones.
  • Supervisar y controlar materiales y equipos.
  • Responsable del cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad e higiene industrial.
  • Realizar una operación segura, tomando todas las precauciones necesarias e implementando los planes que se generen para el control de las mismas.
  • Resguardar y generar los registros de información de operación.
  • Hacer cumplir los procesos administrativos del contrato como corporativos.
  • Solicitar oportunamente los repuestos que requieran los equipos para su correcto funcionamiento.
  • Controlar que todos los equipos y herramientas del contrato estén disponibles.
  • Cumplir las metas y objetivos del contrato y corporativos.
  • Participar en la dirección de los círculos de mejoramiento continuo.
  • Ayudar a elaborar y controlar el plan operativo.
  • Preparar y mantener actualizados los procedimientos e instructivos tanto de la empresa como del cliente.
  • Detectar necesidades de capacitación del personal a su cargo.
  • Coordinar y supervisar las actividades operacionales y de prevención de riesgos.
  • Controlar los parámetros críticos de los procesos productivos para lograr un óptimo resultado.

Requisitos de postulación:

  • Ingeniero de Ejecución, o similar según evaluación de experiencia.
  • 6 años de experiencia liderando equipos y en roles similares.
  • Interpretación de planos.
  • Conocimiento de reparaciones mecánicas de mediana - alta complejidad.
  • Conocimiento de reparaciones eléctricas de baja complejidad.
  • Conocimiento de inspecciones estructurales, ensayos no destructivos, asesoramiento a mejoras estructurales.
  • Conocimiento en manejo de herramientas de diagnóstico.
  • Conocimiento en manejo de herramientas mecánicas.
  • Conocimiento de manejo de Grúa Horquilla.
  • Conocimiento de Evaluación del estado y condición de componentes.
  • Computación Nivel Usuario, office Windows, email, Project.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

  • Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
  • Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior (nota 3).
  • Nivel mínimo para postular: 3B/T2.
  • Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.